Sucesso de Público - Curso Práticas Administrativas

O Curso de Práticas Administrativas ministrado pela professora Sara Xavier, nos dias 23 e 24 de março na CDL, foi um sucesso de público e consolida, cada vez mais, esta parceria bem-sucedida com o CESAC.

Em breve divulgaremos a programação com os próximos cursos.

NOVOS LIVROS DE ADMINISTRAÇÃO NA BIBLIOTECA

Informamos que continuamos adquirindo livros para ampliar e diversificar o acervo na área de Administração com os recursos provenientes dos nossos cursos de extensão.

Inicialmente estão sendo comprados livros de acordo com os temas dos relatórios de estágio supervisionado e das monografias. As compras são feitas através de sites seguros que oferecem preços melhores, descontos especiais e ainda fazem a entrega gratuitamente.

Esta semana, recebemos 03 livros de Marketing e 03 livros de Consultoria.

Os livros estarão disponíveis no acervo da biblioteca a partir desta quarta-feira (23 de março).

Outros livros já foram comprados e estamos esperando sua entrega via correio. Aguardem...

Artigo do Mês de Março

Legislação ambiental: aspectos constitucional e trabalhista

O Direito Ambiental enfoca as normas jurídicas dos vários ramos do direito e relaciona-se com outras áreas do saber humano como a biologia, a física, a engenharia, a sociologia etc. É, portanto, uma matéria transdisciplinar que busca adequar o comportamento humano com o meio ambiente que o rodeia.

Em se tratando da legislação brasileira, o conceito de meio ambiente é expresso na Lei nº 6.938-31/08/81 (Política Nacional do Meio Ambiente-PNMA).

Art. 3º Para fins previstos nesta Lei, entende-se por: Para fins previstos nesta Lei, entende-se por:

I - meio ambiente, o conjunto de condições, leis, influências e interações de ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas.

Embora venha a persistir a equivocada concepção de que preservar o meio ambiente é proteger somente a fauna e a flora, a Constituição Federal/1988 estabelece cinco espécies do meio ambiente ecologicamente equilibrado. Desta forma, enquanto bem jurídico tutelado, o meio ambiente pode ser enquadrado sob as seguintes perspectivas:

· Meio ambiente natural - É composto pelos recursos naturais: água, solo, ar atmosférico, fauna e flora (art. 225, §1º, I e VII);

· Meio ambiente artificial - É formado pelos espaços urbanos e rurais fechados compostos pelas edificações prediais em geral, e abertos, a exemplo dos equipamentos públicos (art. 5º, XXIII, 21, XX e 182 e §§);

· Meio ambiente cultural - Considera-se o patrimônio cultural nacional, incluindo as relações culturais, turísticas, arqueológicas, paisagísticas e naturais (art. 215 e 216);

· Meio ambiente do trabalho - é o local onde as pessoas desenvolvem suas atividades laborais (art. 1º, IV, 200, VIII);

· Patrimônio genético - está relacionado com a engenharia genética que estuda a manipulação das moléculas de DNA, originando a produção de transgênicos, a fertilização in vitro, as células tronco, etc. (art. 225, V).

Deve-se ressaltar que, para fins de proteção ambiental, o meio ambiente do trabalho não está restrito a questões empregatícias, ou seja, aos vínculos laborais que o trabalhador é subordinado. Conforme já mencionado, o que interessa ao meio ambiente do trabalho é o local onde o trabalho humano é desenvolvido.

Logo, para fins de proteção ambiental, sendo o meio ambiente sadio um direito constitucional fundamental, o significado da proteção ao meio ambiente do trabalho é distinto da proteção do direito do trabalho.

Ao se reportar ao meio ambiente do trabalho, está se referindo à manutenção da saúde e da segurança do trabalhador no local onde trabalha, em busca, portanto, de salvaguardá-lo das formas de degradação e poluição. Já o direito do trabalho protege o trabalhador por ser um conjunto de normas disciplinadoras da relação entre empregador e empregado.

Aldair Porto

Advogado

Pós-graduado pela Escola Superior da Magistratura (ESMA-PB)

Professor do Centro de Ensino Superior Santa Cruz (CESAC)

Disciplinas: Instituições de Direito Público e Privado, Legislação Social e Tributária, Sociologia das Organizações, Filosofia, Ética Profissional e Administração Pública.

Curso de Extensão - Diversidade nas Organizações

Aproximadamente 80 pessoas participaram do I Encontro do Curso Diversidade nas Organizações promovido pelo CESAC neste sábado (19/03/2011) no Teatro Municipal.

O curso foi organizado em quatro módulos e os participantes receberão certificados com carga-horária e conteúdo equivalentes aos encontros que participarem. Incialmente, o professor Drance Elias problematizou a questão da diversidade nas organizações, destacando os aspectos sócio-filosóficos e antropológicos.



Quem não participou desse primeiro encontro, pode programar-se para participar das próximas atividades, conforme detalhado abaixo:

2º Encontro (30 de abril) – Interação nas relações grupais, engajamento e conhecimento;

3º Encontro (21 de maio) – Redes sociais e globalização;

4º Encontro (18 de junho) – A dimensão utópica da vida comunitária: comportamento, respeito e solidariedade.

Novos Professores Doutores passam a integrar a Equipe de Colaboradores do CESAC

Alerta para o Uso do Twitter

9 coisas que você deve evitar colocar no Twitter

Confira dicas do que não deve ser compartilhado com os seguidores na rede social

Ninguém tem dúvidas de que o Twitter é uma ferramenta de comunicação importante. A plataforma com 140 caracteres já foi utilizada em revoluções como a do Egito, além de contar com perfis de jornalistas, políticos e outras figuras públicas. Entretanto, não são apenas essas pessoas que usam a ferramenta. RH de empresas, companhias de seguros e até mesmo criminosos podem acompanhar tudo o que você está escrevendo no microblogging. O site The Huffington Post reuniu nove dicas do que NÃO deve ser postado no Twitter. Confira:

» Confissões e fofocas Se você está bravo com seu chefe ou brincando enquanto deveria trabalhar, não poste mensagens sobre isso. Twittar suas opiniões sobre assuntos relacionados ao trabalho também podem trazer problemas no escritório.

» Informações pessoais Revelar alguns detalhes pessoais como aniversário, nome dos pais e local onde mora pode ser perigoso. O Twitter, inclusive, avisa aos usuários para não repassar informações e dados pessoais para profiles, pois nunca se sabe quem está por trás daquele perfil. » Localização exata A ferramenta de geolocalização do Twitter, que mostra exatamente a localidade em que o usuário está postando as informações, pode ajudar o trabalho de sequestradores. Evite problemas e desligue essa opção de seu perfil.

» Férias Se você publica na rede social que estará de férias e vai viajar você consequentemente está informando aos seguidores que sua casa estará sem ninguém. Esse tipo de informação já ajudou muitos invasores a roubar residências.

» Rotinas diárias Escrever que você caminha até chegar o trabalho, o local em que você almoça ou quando chega a casa também pode contribuir para os criminosos. Se você possui filhos evite também escrever os nomes, escola em que estuda e onde costuma deixá-los e pegá-los.

» Atividades de risco Algumas companhias de seguro estão checando o Twitter para verificar se o cliente já se arriscou anteriormente. Escrever sobre viagens com escaladas e outras atividades de risco devem ser evitadas.

» Xingar usuários Você encontrará na rede muitas pessoas grosseiras e com opiniões diferentes da sua. Permaneça quieto e não responda com ofensas, mesmo se a pessoa estiver te mandando respostas desagradáveis. Não dê RT ou encaminhe mensagens com bullying, preconceito ou racismo.

» Fotos Cuidado com as fotos que você posta! Muitos Recursos Humanos consultam a rede social da pessoa que se candidatou a vaga na empresa. Pondere o que você coloca na internet e pense se você gostaria que seu chefe, e até mesmo sua avó, visse isso.

» Twittar cada detalhe Não use a ferramenta de maneira constante. Muitos usuários postam links e atualizações de segundo a segundo. Se você realmente tem tanto a dizer é melhor pensar em abrir um blog, que cumpre melhor essa função.

Fonte: Universia Brasil

Evento para os alunos de Administração e Empresários

NOVOS LIVROS NA BIBLIOTECA

Comunicamos que recebemos nesta terça-feira (01/03) vinte livros de diferentes títulos para o Curso de Administração. Esses livros foram adquiridos com recursos provenientes do curso de extensão Técnicas de Motivação na Empresa, ministrado pela professora Fabiana Ferreira. 

Também está pra chegar três exemplares do livro Manual de Consultoria Empresarial que foi comprado para a disciplina de Tópicos Especiais em Administração.

Além de compartilhar conhecimentos com a comunidade, o objetivo dessas ações é investir na melhoria da infra-estrutura e atualização do nosso acervo. Portanto, contamos com o apoio de vocês para divulgar nossas atividades de extensão, pois todo o lucro é revertido em materiais para o nosso corpo docente e discente.

O próximo curso acontecerá dias 23 e 24 de março e será ministrado pela professora Sara Xavier: