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domingo, 19 de dezembro de 2010
Empresa Jr. faz Ação no Moda Center
No dia 19 de dezembro, alguns membros da diretoria (Paulo, Cláudia e Maria de Fátima) da Empresa Júnior do Curso de Administração juntamente com dois alunos-monitores (Wedson e Tárcia) fizeram uma ação no Moda Center Santa Cruz para divulgar a programação dos Cursos de Férias.
Uma parte da equipe ficou em um ponto fixo enquanto os demais foram entregar os panfletos aos condôminos do Parque.
Além dos clientes, muitos condôminos e ambulantes vieram buscar informações sobre ação!
Até Papai Noel veio cumprimentar os alunos!
Neste mesmo dia, a professora Sara e Jorge (membro da diretoria da Empresa Jr.) estavam no Santa Cruz Radical divulgando também a progamação dos cursos de férias!
Parabéns pessoal...
quinta-feira, 16 de dezembro de 2010
quarta-feira, 15 de dezembro de 2010
Aluna do Curso de Administração Recebe Prêmio
No dia 15 de dezembro, a aluna Renata Queiroz apresentou o seu artigo na cerimônia de Premiação do Concurso Pensando a Igualdade de Gênero, promovido pela Coordenadoria da Mulher de Santa Cruz do Capibaribe.
Renata foi a 1ª colocada na categoria alunos de graduação e ganhou uma bolsa de estudos para fazer um Curso de Especialização, bem como o certificado formalizando sua participação e colocação no concurso.
O evento foi prestigiado pela professora Regina Célia que veio representar a Sra. Maria da Penha, bem como contou com a presença das instituições parceiras do concurso: Banco do Brasil, CDL Santa Cruz, Academia de Letras e CESAC.
Parabéns Renata...
quarta-feira, 8 de dezembro de 2010
Trabalho dos Alunos é destaque na Mídia Virtual
A apresentação do planejamento estratégico que os alunos do 6º período do Curso de Administração desenvolveram para o Moda Center foi muito bem elogiado pela diretoria, cujo reconhecimento foi divulgado em vários sites e blogs da cidade.
Confiram as notícias e fotos nos links abaixo:
http://www.portalagrestepe.com.br/index.php/noticias_inc/1/1536
http://blogdacdlscc.blogspot.com/2010/12/estudantes-de-administracao-elaboram.html
http://www.diariodasulanca.com/2010/12/estudantes-de-administracao-elaboram.html
http://www.blogdomelqui.com.br/post.php?id=2636
A coordenação do curso parabeniza a todos pela apresentação do trabalho!
terça-feira, 23 de novembro de 2010
Artigo do Mês de Novembro
Importância do vínculo afetivo nas instituições
Relendo uns artigos e textos que tenho no meu arquivo pessoal, me deparo com um texto intitulado “Construir o Vínculo Afetivo” de Margarida Serrão e Maria Clarice Baleeiro (1999), e resolvi levantar alguns questionamentos pertinentes para o contexto organizacional, já que estamos também falando de trabalho grupal.
Vamos pensar um pouco no próprio termo “vínculo afetivo”. Vínculo é a relação que se estabelece e que é construída entre as pessoas durante e através da convivência grupal, portanto, ele é o responsável por fortalecer e aprofundar os afetos nas relações dos seus integrantes. Esses afetos podem variar e incluem uma gama grande de emoções, que podem ir do amor ao ódio, da inveja á solidariedade, entre outros.
A liderança da empresa deverá ter uma sensibilidade para tentar manter esse vínculo num patamar positivo, pois este deve ter um caráter libertador, permitindo a expressão de questões que conduzam à autonomia, abrindo espaços para que surjam novos questionamentos, quebrando preconceitos e impedindo que os rótulos se tornem permanentes e os papéis fixos, podendo assim prejudicar o bom funcionamento da empresa.
O texto em questão nos traz algumas “dicas” para o líder atento manter condições favoráveis à manifestações positivas dentro do grupo de trabalho, como por exemplo:
1) Disponibilidade interna: começando pela liderança, todos devem procurar manter uma disponibilidade a estar ali e construir algo em comum, de forma verdadeira e sincera. Mesmo que isso signifique que tenham que “gastar” algum tempo juntos até mesmo fora da empresa, como uma capacitação de grupo, um curso, ou até atividades de lazer que possam ser feitas com a participação de todos, um jogo, um churrasco, etc;
2) Aceitação das diferenças individuais e do jeito e ser e cada um: é importante cada um aceitar que não somos iguais, e que esta aceitação aumenta a possibilidade de compreender que a diferença é um elemento que enriquece, mostrando outras formas de ser e de fazer. Aprender a valorizar as diferenças permite ampliar o horizonte.
3) Confiança na capacidade de transformação pessoal: é fundamental que a liderança da empresa acredite na possibilidade de transformação pessoal, reconhecendo que tôo indivíduo tem a capacidade de adaptar-se a novas experiências e formas de ser, superando as dificuldades encontradas no dia-a-dia.
4) Escuta e acolhimento oferecidos a todos: todos devem ter a mesma oportunidade de dizer suas opiniões e idéias acerca do trabalho e das necessidades do grupo, porém também deve estar abertos a escutar o outro. A liderança deve sempre estar atenta a estimular a participação de todos.
5) Cuidado com o bem estar do grupo: o grupo precisa encontrar na liderança um profissional seguro, acolhedor, que ouve, que está disponível para receber o que o outro deseja compartilhar com ele, seja críticas ou elogios. “Cuidar do bem-estar do grupo é acolher o que este tem a oferecer e propiciar condições que garantam a expressão, assim como reflexão do que é vivida pelo indivíduo”.
6) Busca das qualidades existentes em cada indivíduo: devemos pensar que no grupo todos tem uma contribuição pessoal a dar. Buscar as qualidades individuais quebra rótulos e papéis rígidos que possam estar estagnados na pessoa e no grupo.
7) A expectativa em relação ao trabalho:a liderança deve dar-se conta que nem sempre o que se espera do trabalho coincide com a realidade. Portanto, cabe a ele tentar mostrar como é a realidade do trabalho e tentar suprir as necessidades geradas pelas expectativas.
8) Cuidado com as relações preexistentes ao grupo de trabalho: relações afetivas criadas em contextos diferentes das situações de trabalho sempre existirão, principalmente na nossa realidade, onde a maioria das empresas são “familiares”; porém cuidado para os vínculos pessoais não afetarem as relações de trabalho. Cabe á liderança ter sensibilidade suficiente para trabalhar com os sentimentos que surgem ou que existam e tentar fazer com que estes não interfiram no bom andamento da empresa.
Devemos lembrar que cada grupo tem suas próprias características, portanto devemos também trabalhar levando em conta essas características que fazem cada grupo ser único e singular, no entanto, sem esquecer que na empresa todos devem ter o mesmo objetivo, atingir as metas traçadas para cada setor ou empresa.
Ressalto a importância da orientação dada pela liderança da empresa para que seja criado o vínculo afetivo do grupo de trabalho de forma que este sirva como mais um instrumento a favor do bom andamento da empresa.
Especialização em Psicologia Clínica e Psicopedagogia
Bacharelado em Psicologia
Professora do Centro de Ensino Superior- CESAC
Disciplina: Psicologia Organizacional
sexta-feira, 19 de novembro de 2010
Curso - Programa 10s de Melhoria Contínua no Ambiente de Trabalho
Nos dias 17 e 18 de novembro aconteceu mais um curso através da parceria bem-sucedida entre o CESAC e a CDL. O curso abordou o Programa 10s e foi ministrado pela professora Fabiana Ferreira. Durante a capacitação, os participantes viram toda a parte teórica do assunto e em seguida fizeram um plano de melhoria para a empresa com base no Programa 10s. Além disso, tiveram a oportunidade de vivenciar técnicas de dinâmica de grupo que os levaram à reflexão sobre a importância do planejamento, da organização e do trabalho em equipe para que a qualidade transforme-se em uma cultura da empresa.
sábado, 13 de novembro de 2010
III SEPEC
Clique nas fotos para ampliar...
Abertura da III SEPEC lota o Teatro Municipal
Palestraram sobre Empreendedorismo o Sr. Mário César do SEBRAE, a consultora e psicóloga organizacional Izabel Córdova e o Sr. Sandro Vasconcelos, gerente da agência do Banco do Brasil em Santa Cruz do Capibaribe/PE.
Durante toda a semana, os alunos participaram dos cursos de extensão que aconteceram na faculdade.
... e também prestigiam os serviços da área de saúde disponibilizados pelos alunos do Téc. em Enfermagem
sexta-feira, 5 de novembro de 2010
III Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão do CESAC
Tem início nesta segunda-feira, dia 08 de novembro, a III Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão do CESAC. Este ano, o evento tem como tema principal o Empreendedorismo Sustentável nas áreas da Gestão, Educação e Saúde.
Durante toda a semana, o CESAC desenvolverá uma programação de atividades científicas e acadêmicas para os universitários e empreendedores locais. A comunidade também será beneficiada com a realização de exames gratuitos na faculdade.
O CESAC agradece a todas as instituições e empresas parceiras que estão apoiando e patrocinando o evento:
PROGRAMAÇÃO DETALHADA
Dia 08 de novembro - Abertura no Teatro Municipal (19h às 22h)
Palestra I – Empreendedorismo
Sr. Mário César (SEBRAE-PE) - Administrador de Empresas, pós-graduado em Administração Financeira. Atuando há 30 anos em empresas de grande porte, tais como a IAP Fertilizantes, BRAHMA e SEBRAE, sempre na área de gestão empresarial, na unidade realizadora de Rodadas de Negócios e na área mercado internacional. Há 08 anos está como gestor dos projetos de desenvolvimento para o APL de Confecções do Agreste Pernambucano.
Palestra II – Desperte o empreendedor que há dentro de Você
Izabel Córdova - Consultora de Negócios, Psicóloga, Administradora de empresas. Pós-graduada em Administração e Marketing com MBA em Prestação de Serviços. Coordenadora de vários projetos de sucesso, Instrutora, Palestrante e Conferencista nas áreas de desenvolvimento de pessoas e gerenciamento de equipes de vendas e promotores. Tem uma empresa de consultoria (Córdova & Córdova – Soluções Inteligentes para a sua Empresa) e atende clientes como: Petrobrás, BNB, Caixa Econômica Federal, Cultura Inglesa, KIBOM Sorvane, São Paulo Alpargatas, Tramontina NE, Ferreira Costa, TV Asa Branca, SEBRAE, SENAI, SENAC, SENAT, FACEP, Associações Comerciais e Industriais de Pernambuco, dentre outras.
Dias 09, 10 e 11 de novembro – Minicursos e Oficinas no CESAC (19h às 22h)
ÁREAS | TERÇA-FEIRA 09/11 | QUARTA-FEIRA 10/11 | QUINTA-FEIRA 11/11 |
Administração Minicursos de 09h | Liderança e Empreendedorismo Feminino | ||
Gestão de Cobranças: aspectos legais, administrativos e financeiros | |||
Marketing Digital: criando oportunidades de negócios nas redes sociais | |||
Saúde Minicursos de 09h | Biossegurança | ||
Atualização em Imunização | |||
As Competências do Téc. em Enfermagem nas Doenças Prevalentes na Infância | |||
Educação Oficinas de 03h | Produção de Monografia e artigo científico | Infância e Afetividade no Espaço da Creche | Agenda 21 Escolar |
Gravidez na Adolescência | Literatura de Cordel na Sala de Aula | Tópicos Educacionais em Discussão | |
Impactos Ambientais: educar para o cuidado | Inclusão Social | Oficina de Origami |
Dia 12 de novembro - Encerramento no Teatro Municipal (19h às 22h)
Mesa-redonda com Cases de Empreendedorismo
Convidado da área de Gestão – Sr. Claustro Pacas – CP Construções
Convidado da área de Educação – Sr. Antônio Silva – GRE Caruaru
Convidado da área de Saúde – Dr. Eder Aragão - Oftalmologista
Convidado como Mediador da mesa-redonda: AUGUSTO FERREIRA RAMOS FILHO
Valores das Inscrições para participar da programação completa, com direito ao material didático, certificado e kit do evento:
R$ 15,00 (Estudante)
R$ 25,00 (Público-Geral)
Informações:
CESAC – Centro de Ensino Superior Santa Cruz
Rua Júlia Aragão, 307 – Centro / Telefone: 3731-4364
domingo, 31 de outubro de 2010
CESAC presente na Feira do Empreendedor
No dia 30 de outubro, o CESAC esteve presente na Feira do Empreendedor em Recife. A coordenação do curso organizou duas caravanas com alunos, professores e egressos do Curso de Administração para prestigiar o evento.
A feira terminou com a palestra de Rogério Caldas que emocionou a todos!
Além do conhecimento adquirido e o fortalecimento dos laços de amizade entre os alunos, vale destacar a participação especial do aluno Adilson na palestra de Rogério e também a sorte do ex-aluno Daniel que ganhou uma moto no evento! Confiram as fotos...
A feira terminou com a palestra de Rogério Caldas que emocionou a todos!
Além do conhecimento adquirido e o fortalecimento dos laços de amizade entre os alunos, vale destacar a participação especial do aluno Adilson na palestra de Rogério e também a sorte do ex-aluno Daniel que ganhou uma moto no evento! Confiram as fotos...
sexta-feira, 29 de outubro de 2010
Aluna do Curso de Administração Vence Prêmio
PRÊMIO PENSANDO A IGUALDADE DE GÊNERO E DIREITOS HUMANOS EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE DIVULGA VENCEDORES
A comissão organizadora do “ PRÊMIO PENSANDO A IGUALDADE DE GÊNERO E DIREITOS HUMANOS EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE-PE”, formada por membros da Coordenadoria da Mulher - Gabinete do Prefeito, Secretaria Municipal de Educação, Núcleo de Pesquisa e Estudos de Gênero e Direitos Humanos e Enfrentamento à Violência contra a Mulher do CESAC, Academia Santacruzense de Letras, Câmara de Dirigentes Lojistas - CDL e do Banco do Brasil de Santa Cruz do Capibaribe-PE; vêm tornar público o resultado de cada categoria definida no mesmo, levando em consideração que na categoria “Professores Promotores da Igualdade de Gênero e Direitos Humanos” não houve nenhum inscrito que se adequasse ao que era exigido no manual de inscrição, portanto, não houve vencedor. Lembramos que o parecer final dos escolhidos foi feito pela Senhora Maria da Penha, juntamente com a sua assessora, a Senhora Regina Célia.
CATEGORIA “ESTUDANTE DO ENSINO FUNDAMENTAL II”
NOME: AMANDA RAYSSA DO NASCIMENTO
CATEGORIA “ESTUDANTE DO ENSINO MÉDIO”
CATEGORIA “ESTUDANTE DO ENSINO MÉDIO”
NOME: MARTA BARBOSA TENÓRIO
CATEGORIA “ESTUDANTE DE GRADUAÇÃO ”
NOME: JOSEFA RENATA QUEIROZ DA COSTA
Parabenizamos à todos os ganhadores e solicitamos que todos entrem em contato com a Coordenadoria da Mulher de Santa Cruz do Capibaribe, situada à Avenida José Moraes da Silva, 230 – Centro ( ao lado do Sispol); com comprovante de matrícula e de regularidade da instituição de ensino `a qual freqüenta e para que possamos marcar a entrega das premiações, já que o que consta no manual (30/10) fica impossibilitado por conta da proximidade das eleições presidenciais.
Verônica Valadares
Comissão Organizadora
Verônica Valadares
Comissão Organizadora
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PARABÉNS RENATA
quinta-feira, 28 de outubro de 2010
Curso - O papel do Líder na Gestão de Conflitos
Mais um curso realizado através da parceria entre a CDL e o CESAC.
A turma teve mais de 30 alunos que fizeram excelentes comentários sobre o curso, cujo tema principal era "O Papel do Líder na Gestão de Conflitos".
Em breve divulgaremos novos cursos...
segunda-feira, 25 de outubro de 2010
Aluna Renata Queiroz apresenta artigo na UFCG
No dia 25 de outubro, o CESAC foi representando na XI SEPE - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFCG. A aluna Renata Queiroz, que está concluindo o Curso de Administração em dezembro, teve seu artigo aprovado para apresentação no evento. O artigo foi orientado pela professora Fabiana Ferreira e tinha como tema principal o "Assédio Moral Sofrido pelas Mulheres no Ambiente de Trabalho".
Após sua apresentação, Renata foi elogiada por todos que estavam presentes no GT - Grupo de Trabalho, que contou com a participação e apresentação de outros alunos, especialmente, do Curso de Mestrado em Ciências Sociais da UFCG.
Parabéns Renata, você fez bonito entre os mestrandos!
sexta-feira, 22 de outubro de 2010
Artigo do Mês de Outubro
COMPUTAÇÃO EM NUVEM
O que é isso e como essa nova tecnologia pode ajudar sua empresa?
Computação na Nuvem ou Cloud Computing se refere, essencialmente, à ideia de utilizarmos, em qualquer lugar e independente de plataforma (Windows, Linux, Mac), as mais variadas aplicações por meio da internet com a mesma facilidade de tê-las instaladas em nossos próprios computadores.
Com a Cloud Computing, muitos aplicativos, assim como arquivos e outros dados, não precisam mais estar instalados ou armazenados no computador do usuário. Elas passam a ficar disponíveis na "nuvem", isto é, na internet.
Um exemplo prático dessa nova realidade é o Google Docs (http://docs.google.com/), serviço que possibilita aos usuários editar textos, criar planilhas, gráficos, diagramas, fazer apresentações de slides, armazenar arquivos, elaborar questionários para pesquisas, entre outros, tudo pela internet, sem necessidade de ter programas como o Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) instalados em suas máquinas. Além disso, com o Google Docs também é possível:
· Acessar e editar documentos em qualquer lugar, de qualquer computador conectado à internet;
· Fazer upload de arquivos (enviar arquivos para a internet) já existentes;
· Guardar documentos, planilhas ou apresentações de maneira segura, pois com o armazenamento on-line e salvamento automático, não é necessário se preocupar com falhas no HD;
· Organizar os arquivos em pastas, assim como é feito no computador;
· Compartilhar documentos com outras pessoas, permitindo que eles sejam apenas visualizados ou também editados, inclusive de maneira simultânea;
· Controlar quem pode ver e editar os arquivos;
· Publicar trabalhos como página da Web;
· Elaborar pesquisas que são respondidas de maneira on-line;
Alguns exemplos práticos da utilização do Google Docs pelas empresas são:
· Elaboração de documentos ou apresentações em colaboração com outras pessoas que podem editar esses arquivos de maneira simultânea, mesmo estando em diferentes lugares do mundo;
· Criação de planilhas de estoque, onde todas as filiais podem visualizar e/ou alimentar esta planilha;
· Criação de relatório geral de vendas, onde todas as filiais inserem seus dados em uma única planilha que pode ser visualizada e editada por todas;
· Realização de pesquisas de opinião/satisfação onde o cliente pode responder de maneira prática na própria loja ou onde quiser e no momento em que desejar.
Além das vantagens apresentadas anteriormente, as empresas podem se beneficiar dessa tecnologia principalmente por não precisarem comprar licenças para ter softwares originais instalados nos seus computadores nem recorrerem à pirataria, o que é extremamente importante.
Mestrado em Ciência da Computação (Área: Engenharia de Software)
Bachalerado em Ciência da Computação
Professora do Centro de Ensino Superior Santa Cruz (CESAC)
Disciplinas: Recursos Computacionais em Administração e Administração de Sistemas de Informação.
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